Rechercher
Syndicat Mixte Artois Valorisation 11 rue Volta 62217 Tilloy les Mofflaines - contact@smav62.fr

Espace Emploi

Pour candidater, merci d’adresser CV + lettre de motivation + formulaire de candidature à télécharger et compléter

 

 

Six animateurs terrain extension des consignes de tri H/F

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du Directeur(rice) de Pôle, il aura pour principales missions sur les domaines suivants :

Communication

  • Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais, en lien avec la stratégie adoptée par le SMAV ;
  • Informer et sensibiliser les professionnels ;
  • Participer à des réunions publiques.

 Suivi des performances

  • Collecter des données sur la qualité du tri ;
  • Repérer les problèmes et proposer des actions correctives (lever de couvercle, en porte-à-porte, animations…) ;
  • Remonter l’information sur les problèmes et actions engagées ;

Accompagnement

  • Accompagner la mise en place des nouvelles consignes de tri des emballages auprès des habitants et des collectivités ;
  • Connaître et appliquer les informations documentées liées extensions des consignes de tri ;
  • S’approprier et partager les objectifs ;
  • Remonter les non-conformités et les presqu’accidents.

PROFIL

Agent Contractuel pour une mission de 3 à 6 mois,
Formation d’études BAC (minimum),
Permis B obligatoire

QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Connaissances

  • Sensibilité particulière pour les questions environnementales ;
  • Esprit de synthèse : être capable de délivrer un message clair en intégrant les nouvelles consignes afin d’améliorer le tri ;
  • Connaissance de l’outil informatique (pack office, …) ;
  • Aptitudes : présence face aux usagers
  • Aisance verbale

Savoir-être

  • Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu ;
  • Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines ;
  • Goût de l’animation (prise de parole, gestion de groupe,…) ;
  • Capacité à organiser son travail ;
  • Autonomie et capacité d’initiative ;
  • Rigueur, notamment dans la restitution des actions réalisées ;
  • Sens du travail en équipe ;

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

  • Travail essentiellement sur le terrain
  • Présence au bureau pour l’organisation et le reporting
  • Horaires libres (Disponibilité et souplesse au niveau des horaires : tôt le matin, pendant les heures de repas, travail le week-end ou en soirée).
  • Relations avec la direction, le responsable de service, les agents de terrain, et les autres services ;
  • Contacts réguliers avec la population ;
  • Travail en extérieur ;
  • Autonomie ;
  • Déplacements sur le territoire.

AVANTAGES LIES AU POSTE

Poste à temps complet avec RTT
Véhicule de service, Téléphone, Outil informatique
Traitement Indiciaire, RIFSEEP.

 

Le profil vous correspond ? Envoyez votre candidature en cliquant ici !

Un mécanicien PL et VL H/F

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du Responsable et du Référent Atelier Garage, il aura pour principales missions :

  • Assure l’entretien et la réparation de l’ensemble des véhicules et matériel du SMAV et de ses adhérents.
  • Remise en état des véhicules : maintien les véhicules dans leur état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Diagnostiquer les pannes.
  •  Effectuer occasionnellement des lavages (ex : avant une intervention).
  •  Conduire les véhicules pour des essais, visites des mines, contrôles techniques, contrôles réglementaires, fournisseurs…
  • Remplir et saisir les fiches d’intervention.
  • Nettoyer son poste de travail après l’intervention.
  • Replacer et nettoyer les outils communs utilisés (atelier ou magasin).
  • Contrôler après chaque intervention les niveaux apparents (huile, graisse, etc).
  • Être vigilant et alerter sur les conditions de sécurité
  • Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaires

PROFIL

Agent Titulaire de catégorie C ou Contractuel
Expérience significative de 2 ans sur un poste ou des missions équivalentes.
Permis B et C
CACES

QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Connaissances

  • Capacités de travail en autonomie et en équipe
  • Rend régulièrement compte à sa hiérarchie des tâches effectuées et de l’état général du matériel.
  • Connaître les matériels et équipements utilisés dans le domaine de la collecte des déchets et l’ergonomie du travail.
  • Connaissance des techniques de réparation des véhicules de tourisme, poids lourds et engins.
  • Utilisation des divers produits en connaissance des FDS.
  • Utilisation de l’informatique (logiciel spécifique garage).
  • Maitrise de la gestion et des outils nécessaire à son activité (valise diagnostique,…)

Savoir-être

  • Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
  • Organisé, disponible et rigoureux
  •  Polyvalent ayant l’esprit d’initiative et d’équipe
  • Qualités relationnelles
  • Initiatives de premier niveau à titre préventif ou curatif
  • Autonomie dans la recherche des causes d’une défaut et des techniques de remise en état

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

  • Travail en intérieur au sein du garage et à l’extérieur
  • Possibilité d’astreinte.
  • Travail physique.
  • Pénibilité liée à la manipulation de pièces lourdes et aux nuisances.
  • Agilité due à la conception des matériels, (hauteur, endroits restreints…).

AVANTAGES LIES AU POSTE

Poste à temps complet avec RTT, horaires fixes
Traitement Indiciaire, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance

Un informaticien H/F

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du Directeur(rice) de Pôle, il aura pour principales missions de :

  • Définir, avec la direction et les membres du Comité de direction (directeurs des pôles), les orientations stratégiques en matière informatique et de télécommunications ;
  • Etablir un schéma directeur informatique
  • Définir et faire évoluer la politique en matière de sécurité informatique
  • Assurer la mise en œuvre, le développement et la maintenance des outils et installations SI du SMAV
  • Assurer le développement et le suivi des applications informatiques (web ou non) spécifiées au sein du SMAV par les gestionnaires, la Direction générale
  • Participer à la conception et au développement d’interfaces de données, au maintien en condition opérationnelle du parc, à l’intégration de nouvelles solutions
  • Participer au développement des plateformes web de l’établissement.
  • Participer à la gestion et l’optimisation des réseaux de communication internes et externes de l’établissement.
  • Fournir une assistance technique aux services, ainsi qu’aux utilisateurs.

PROFIL

Agent titulaire de catégorie A ou B ou contractuel,
Formation d’études supérieures (BAC+ 3 minimum),
Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste ou des missions équivalentes.

QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES

  • Etre autonome dans l’organisation de son travail
  • Avoir le sens des relations humaines ainsi qu’une facilité de communication et d’écoute (relations avec utilisateurs et prestataires)
  • Etre rigoureux, sérieux, méthodique et patient
  • Savoir travailler en équipe
  • Hiérarchiser les priorités
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Etre force de proposition
  • Savoir définir le bon interlocuteur par rapport à des opérations et mettre en relation les différents partenaires externes et le service informatique
  • Comprendre les enjeux et les développements associés à notre activité
  • Capacité à gérer des situations de tension : faire preuve de sérénité
  • Sens du service public
  • Capacité d’analyse et de rédaction.

AVANTAGES LIES AU POSTE

Poste à temps complet avec RTT – Horaires variables – télétravail
Téléphone portable, Ordinateur portable
Traitement Indiciaire, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance